— Instrumentos trabalhistas estratégicos
Sete instrumentos. Cada um mapeia um risco específico.
Não oferecemos assessoria jurídica genérica. Cada instrumento foi desenhado para uma janela de risco concreta — venda, expansão, entrada de sócios ou franqueabilidade.
/ Janela de risco por instrumento
Identifique sua situação
01 — Pré-venda
02 — Auditoria
03 — Valor
Due Diligence Trabalhista para Venda
Auditoria Trabalhista Pré-Venda
Valuation Trabalhista Preventivo
Levantamento estruturado de passivos antes da negociação. O comprador ou novo sócio, recebe visibilidade real; o vendedor negocia sem surpresas evitando redução do valuation.
Diagnóstico documentado de conformidade operacional. Identifica irregularidades que comprometem a negociação e gera relatório de risco monetizado.
Quantifica o impacto do passivo trabalhista sobre o valor da operação. Transforma conformidade em argumento objetivo de precificação.
04 — Expansão
05 — Sociedade
06 — Franquia
Blindagem para Expansão e Investimento
Diagnóstico para Entrada de Sócios
Estruturação para diversificação comercial
Estrutura trabalhista capaz de suportar crescimento sem multiplicar passivos. Prepara a operação para receber capital sem expor o investidor.
Mapeia passivos existentes antes da formalização societária. O novo sócio entra com visibilidade de risco; o titular protege o histórico da operação.
Organiza o modelo trabalhista da operação-piloto para replicação. Filiais com passivo oculto na matriz transferem risco a cada unidade aberta.
07 — Passivo oculto
Revisão de Passivos Ocultos Operacionais
Revisão sistemática de obrigações não registradas que aparecem em auditoria de compra ou inspeção fiscal. Transforma risco invisível em dado administrável.
+ Como funciona a auditoria
DUE DILIGENCE TRABALHISTA
Estrutura operacional
escalas;
jornada;
fechamento de ponto;
horas extras;
banco de horas;
intervalos;
folgas.
“Muitos restaurantes possuem valor operacional, mas estão desvalorizados por riscos trabalhistas invisíveis. Nosso trabalho é corrigir isso antes que vire problema.”
Seu risco trabalhista tem nome e valor
A auditoria transforma incerteza operacional em dado concreto. Inicie o processo antes da próxima rodada de negociação.