Proteção Jurídica

Blindagem Trabalhista para seu Restaurante

     Para restaurantes, a gestão trabalhista preventiva e contenciosa é particularmente um nicho que reúne alta rotatividade, pois, envolve comulmente: jornadas de trabalhos diferenciadas, trabalho aos fins de semana/feriados, recebimento de gorjetas, horas extras e grande exposição a passivos trabalhistas e você empresário precisa estar protegido.

Atuação Completa

Prevenção e Defesa Contenciosa

Auditoria Preventiva

          Analisamos detalhadamente as rotinas de salão e cozinha, identificando e corrigindo pontos de vulnerabilidade que geram passivos trabalhistas ocultos. Adequação precisa ao enquadramento sindical, banco de horas e gorjetas.

Defesa Especializada

      Se você quer saber: "Onde está perdendo dinheiro e como evitar uma ação trabalhista daqui a seis meses?"

       "Eu analiso a operação do seu restaurante, identifico onde estão os riscos jurídicos, quantifico os potenciais passivos e estabeleço medidas para reduzir esses riscos."

Contratos de Trabalho;

ORGANIZAÇÃO E DIAGNÓSTICO JURÍDICO

Nossa expertise é sua segurança. Transformamos o risco em estratégia, blindando seu negócio contra as armadilhas jurídicas do setor gastronômico.

Checklist

Registro dos Empregados;

Jornada de Trabalho;

Horas Extras;

Trabalho aos domingos e feriados;

Controle de Ponto;

Adicional Noturno;

Folgas;

Intervalos

Banco de Horas

Gorjetas;

Insalubridade;

periculosidade;

Funções/ desviu/acumulos;

Taxas de serviços;

Empregados Informais;

Freelancers;

Trabalhadores sem registro;

Terceirizados;

PJs

RESCISÕES

FÉRIAS

13' Salário

FGTS

CONVENÇÃO COLETIVA

Nosso Processo

Implementação da Adequação Trabalhista

01
02
03
04

Diagnóstico Inicial

Plano de Ação

Implementação e Treinamento

Monitoramento Contínuo

Análise documental e visita in loco para mapeamento completo das práticas trabalhistas e identificação de riscos.

Elaboração de um plano estratégico com as adequações necessárias, prazos e responsabilidades para cada etapa.

Suporte na execução das mudanças, com treinamento da equipe de gestão e colaboradores para novas rotinas.

Acompanhamento e ajustes periódicos para garantir a conformidade e prevenir novas contingências.

Não espere o passivo surgir. Antecipe-se.

Agende uma análise de contingência trabalhista e proteja o futuro do seu negócio gastronômico.